Fuente: ABC
La sanidad británica ha sido durante muchos años la 'joya de la corona' británica. Profesionales de todos los países llegaban cada año en masa para trabajar en un sistema que, además de tener unas condiciones económicas envidiables, ofrecía mucha flexibilidad a la hora de compaginar el empleo con la vida personal. Tanto es así que los sanitarios españoles, especialmente enfermeras, no dudaban en mudarse a Londres y alrededores, pues las recién graduadas se marchaban ya con un contrato que les aseguraba un empleo fijo; y las más experimentadas, con un buen puesto. Pero en pocos años, con un Brexit y una pandemia de por medio, además de varias huelgas por el empeoramiento de las condiciones, la situación ha cambiado y España va recuperando ese talento que se formó aquí y que, en un momento dado, dejó marchar.
Fuente: ABC
La sanidad británica ha sido durante muchos años la 'joya de la corona' británica. Profesionales de todos los países llegaban cada año en masa para trabajar en un sistema que, además de tener unas condiciones económicas envidiables, ofrecía mucha flexibilidad a la hora de compaginar el empleo con la vida personal. Tanto es así que los sanitarios españoles, especialmente enfermeras, no dudaban en mudarse a Londres y alrededores, pues las recién graduadas se marchaban ya con un contrato que les aseguraba un empleo fijo; y las más experimentadas, con un buen puesto. Pero en pocos años, con un Brexit y una pandemia de por medio, además de varias huelgas por el empeoramiento de las condiciones, la situación ha cambiado y España va recuperando ese talento que se formó aquí y que, en un momento dado, dejó marchar.
«Yo empecé a rellenar los papeles en marzo y en junio ya estaba ahí», cuenta Diamar Martín-Rubio, enfermera de 31 años, para demostrar la facilidad que los españoles tenían para trabajar en la sanidad británica. Esta joven se fue en junio de 2015 y pasó más de 7 años trabajando en Reino Unido. En noviembre del año pasado, sin embargo, tomó la decisión de volver, aunque ya llevaba años dándole vueltas. Conocer a su ahora marido, Ricardo Simões, un portugués que había tomado el mismo camino que ella, le hizo quedarse más de lo previsto, pero la llegada de la pandemia de Covid-19 y del Brexit agotó la paciencia de ambos y les dio el empujón que necesitaban para coger un avión de vuelta. «A raíz del Brexit las ganas de volver se multiplicaron, y con el Covid…, lo del Covid fue devastador», explica.
Además de las dificultades del día a día por vivir en un país que ya no pertenece a la Unión Europea sin tener nacionalidad británica, a los profesionales de la sanidad el Brexit les arrebató también otro de los alicientes que les llevaba a querer trabajar ahí: la experiencia que acumulaban. Tras la salida de Reino Unido de la UE, por su labor en los hospitales y centros de salud los españoles ya no puntuaban lo mismo que antes para, en un futuro, tener una buena posición en las bolsas de empleo de España. Y a ello había que sumar otras pequeñas cosas que, aunque pudieran parecer menores, iban pesando. «Al final todo eran dificultades. Parece una tontería pero solo el hecho de poder llevarte comida de aquí para allá... ya era todo más complicado. Y con el Covid también fueron distintas las restricciones. En España había unas cosas y ahí iban por otro lado... Se hizo todo más difícil», lamenta.