Las enfermeras advierten: bañarse en el paraíso puede convertirse en un infierno 

 Fuente: Consejo General de Enfermería

  • Ante el incremento de viajes internacionales y destinos tropicales tras la pandemia, las enfermeras advierten de cuáles son los riesgos y cómo prevenirlos. 
  • Recomendaciones tan sencillas como revisar el calzado antes de ponérselo puede evitar riesgos que lleguen incluso a comprometer la propia vida. Este es uno de los consejos que se recoge en la infografía que acaba de presentar el Consejo General de Enfermería.
  • La infografía y el vídeo animado forman parte de la línea abierta por el Consejo General de Enfermería para informar a la ciudadanía con rigor y evidencia científica: “con acciones como esta queremos contrarrestar los efectos de la avalancha de contenidos que circulan por redes sociales y pueden poner en riesgo la salud”, explica el presidente del Consejo General de Enfermería.

La pandemia detuvo en seco los viajes, mucho más a destinos internacionales y zonas tropicales. Actualmente, el sector vuelve a recuperarse y este año son más los ciudadanos que optan por este tipo de planes. La primera recomendación, advierten desde el Consejo General de Enfermería, es acudir al Servicio de Atención al Viajero Internacional ya que en muchas ocasiones se requieren vacunas específicas o actualizaciones de las ya recibidas. Allí, además, recibirán también consejos adaptados al destino que corresponda. “A estas alturas, los viajeros deberían haber ido ya o al menos solicitado su cita en uno de estos Servicios, pues en esta época del año es habitual que haya demoras en la atención. Además, hay vacunas que deben administrarse con cierta antelación. Esa es siempre la recomendación principal. Más allá de esto, hay otra serie de consideraciones, muchas de sentido común pero que a menudo se olvidan, que son las que ahora recogemos en esta infografía que queremos hacer llegar a la población. Es importante difundirlas e insistir en ellas, sobre todo cuando se trata de viajes de larga duración, ya que a menudo los viajeros tienden a relajarse a medida que pasan los días, se confían y pueden exponerse a riesgos que lleguen a comprometer su salud”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. “Bañarse en determinados lugares aparentemente paradisíacos puede suponer acabar con una parasitosis. Por ello, debe evitarse el baño en lagos o ríos de zonas tropicales”, añade.

Materiales

Los materiales se difundirán en formato infografía y vídeo animado. Los consejos que contienen se estructuran en cuatro apartados: antes del viaje, prevención de la diarrea del viajero, posible contacto con animales y recomendaciones al regresar.

Pacientes crónicos

Entre los consejos previos al viaje, explica Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto de Investigación del Consejo General de Enfermería, se encuentran, por ejemplo, aquellos dirigidos específicamente al paciente crónico: “es importante que viajen con la medicación en su equipaje de mano y se lleve en cantidad algo superior a lo que sea estrictamente necesario. Además, se recomienda que esta vaya siempre en su envase original y se lleve el informe médico correspondiente”.

Ojo a la comida callejera y los buffets

En el apartado de prevención de la diarrea se advierte de los riesgos que puede suponer adquirir la comida en lugares donde esté a temperatura ambiente como puestos callejeros o buffets que no estén adecuadamente tapados.

Además, se insiste en la importancia de beber siempre agua embotellada.

Animales

En muchos países no es inusual encontrarse con animales que suponen en sí mismo un reclamo turístico, pero esto no quiere decir que la actividad esté exenta de riesgo. Es el caso de los monos en el sudeste asiático, donde no pocas veces han llegado a producir altercados por su agresividad. “Debemos evitar acercarnos a este tipo de animales para evitar posibles mordeduras y con ello la transmisión de enfermedades. Lo mismo sucede con perros y gatos callejeros y, por supuesto, aquellas actividades que supongan el baño con animales como elefantes, delfines… este tipo de experiencias que, por otro lado, pueden suponer un maltrato animal, comprometen también nuestra salud”, hace hincapié Guadalupe Fontán.

Los materiales incluyen recomendaciones para protegerse de las picaduras de los mosquitos, vectores de transmisión de enfermedades como la malaria, el dengue, el virus del Nilo Occidental, el chikungunya, la fiebre amarilla y el Zika. En el caso del dengue, por ejemplo, se estima que el número anual de personas infectadas asciende a 390 millones.  Por ello, insiste la coordinadora del Instituto de Investigación, “debemos emplear repelente, pantalones y camisetas de manga larga al amanecer y al anochecer y mosquiteras para dormir”.

Entre los riesgos que suelen pasar más desapercibidos, añade, se encuentran el de no revisar los zapatos antes de ponérselos. Estos pueden albergar, por ejemplo, alacranes. Este arácnido es bastante común en países como México y aunque están durante todo el año, su población registra un incremento durante los meses de primavera y verano. Existen muchos tipos de alacranes y las consecuencias de su picadura pueden ir desde el dolor y el enrojecimiento de la zona afectada a la asfixia y la muerte. Para evitarlo, se recomienda no caminar descalzos y comprobar siempre tanto los zapatos como la ropa de la cama, que debe sacudirse siempre antes de dormir.

De vuelta

Al regresar, es habitual que enseguida nos olvidemos del viaje y de los posibles riesgos a los que hemos podido estar expuestos, desligando cualquier episodio relacionado con nuestra salud de las vacaciones. Sin embargo, como señala Guadalupe Fontán, “siempre que tengamos un problema de salud durante los 12 meses posteriores a nuestro regreso debemos comunicarlo a nuestro profesional sanitario porque, aunque lo veamos lejano, puede existir alguna relación”.

Un centro de salud gallego destaca a nivel nacional con el equipo de enfermería más reconocido de España

Fuente: Consejo General de Enfermería

  • El Hospital La Paz, el Hospital 12 de Octubre, ambos de Madrid, y el Hospital Clínic de Barcelona encabezan el ranking de las mejores direcciones de Enfermería. 
  • Los equipos de enfermería del centro de Salud A Estrada de Pontevedra y el Centro de Atención Integral Sociosanitario de Cruz Roja de Madrid, encabezan el ranking del Monitor de Reputación Sanitaria correspondiente a los mejores equipos de enfermería de Centros de Salud y Centros Sociosanitarios, respectivamente. 
  • El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha dado la enhorabuena a todos los premiados y ha recordado que: “la enfermería lleva años demostrando su compromiso con el liderazgo y su acceso a los puestos en los que se toman decisiones de salud. Nuestra preparación académica y profesional nos habilita para llegar allí donde nos propongamos. Aun así, sigue existiendo un techo de cristal a nuestra profesión”.

Las mejores direcciones de enfermería de los hospitales, los centros de salud y los centros sociosanitarios según el ranking del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) han recibido el reconocimiento del Consejo General de Enfermería y MRS en un acto celebrado en la nueva sede del Consejo General de Enfermería. Durante el acto también se ha hecho entrega de los galardones a las empresas fabricantes de productos sanitarios con mejor reputación para las enfermeras.

En esta ocasión, el ranking, que va por su octava edición, ha contado con la participación de 2.360 profesionales de la enfermería, de 267 gestores de enfermeros y de 241 gerentes y directivos de hospitales. De esta forma, MRS y el Consejo General de Enfermería se reafirman una vez más en su apuesta por el liderazgo enfermero y el reconocimiento de las enfermeras.

Durante su intervención, el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha dado la enhorabuena a todos los premiados y ha recordado que: “la enfermería lleva años demostrando su compromiso con el liderazgo y su acceso a los puestos en los que se toman decisiones de salud. Nuestra preparación académica y profesional nos habilita para llegar allí donde nos propongamos. Aun así, sigue existiendo un techo de cristal a nuestra profesión. Movimientos que van exclusivamente contra las enfermeras porque cuando el gestor es un economista o un licenciado en derecho, por ejemplo, no los llevan a los tribunales. Sólo pasa con enfermería”.

Unas distinciones que, como recordaba el presidente de las 336.000 enfermeras españolas “se basan en la opinión de miles de enfermeras y enfermeros que, como profundos conocedores del sistema sanitario, valoran desde dentro quiénes lo hacen mejor. Sólo así, evaluando con criterios objetivos, la sanidad puede avanzar”, ha recordado.

De hecho, José María Sansegundo, director del MRS, ha hecho hincapié en lo especial de estos reconocimientos “porque son los propios gestores de enfermería los han elegido a aquellos que en su opinión lideran la gestión enfermera en nuestro país”. A su vez, ha afirmado que hay que seguir poniendo en valor la enfermería y reconocer la labor que desarrollan las enfermeras en todos los ámbitos en los que participan”.

Mejor dirección de Enfermería

La dirección de Enfermería del Hospital Universitario La Paz de Madrid ha recibido el reconocimiento como el mejor equipo de gestión enfermera de toda España, un reconocimiento que ha recibido de manos del presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, y de José María San Segundo, director de MRS.

También han sido distinguidos las direcciones de Enfermería del Hospital Universitario 12  de Octubre, en el segundo puesto, el del Hospital Clínic Barcelona, en el tercero, el del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, en el cuarto, y el del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, en el quinto.

Puesto
Mejor dirección de Enfermería
1º Hospital Universitario La Paz
2º Hospital Universitario 12 de Octubre
3º Hospital Clinic de Barcelona
4º Hospital General Universitario Gregorio Marañón
5º Hospital de la Santa Creu i Sant Pau

Ranking de hospitales públicos

El hospital público reconocido como el mejor reputado de España, según los gestores de enfermería, es el Hospital Universitario La Paz, seguido del Hospital Clínic Barcelona (2º), el Hospital General Universitario Gregorio Marañón (3º), el Hospital Universitario 12 de Octubre (4º) y el Hospital de la  Santa Creu i Sant Pau (5º).

En este caso, la distinción se ha hecho extensiva a los diez hospitales con mejor reputación y han sido sus directores de enfermería los encargados de recoger el galardón.

 Puesto
 Hospital público con mejor reputación
1º Hospital Universitario La Paz
2º Hospital Clinic de Barcelona
3º Hospital General Universitario Gregorio Marañón
4º Hospital Universitario 12 de Octubre
5º Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
6º Hospital Universitario Vall d’Hebron
7º Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda
8º Hospital Clínico San Carlos
9º Hospital Universitari i Politècnic La Fe
10º Hospital Virgen del Rocío

Grupos privados 

En cuanto al ranking de grupos hospitalarios privados, han sido reconocidos como los cinco mejor reputados en España, QuirónSalud, en primer lugar, Clínica Universidad de Navarra, en segundo, Grupo Hospitalario HLA, Sanitas en cuarto, y HM Hospitales y Md Anderson Cancer Center que empatan en la quinta posición.

Puesto
Grupos privados con mejor reputación
1º Grupo Hospitalario Quirónsalud
2º Clínica Universidad de Navarra
3º Grupo hospitalario HLA
4º Sanitas
5º HM Hospitales
5º MD Anderson Cancer Center

Centros sociosanitarios

Con respecto a los centros sociosanitarios con mejor reputación encontramos que el mejor valorado es el Centro de Atención Integral Sociosanitario de la Cruz Roja de Madrid, seguido de Fundación Matia (2º) y Residencia El Robledillo (3º), cierran el top cinco, la Fundación Pilares y la Residencia Samaniego de Álava, con el cuarto y quinto lugar respectivamente.

Puesto
Centros sociosanitarios 
1º Centro de Atención Integral Sociosanitario de Cruz Roja de Madrid
2º Fundación Matia
3º Residencia El Robledillo (Grupo Social ONCE)
4º Fundación Pilares
5º Residencia Samaniego (Álava)
6º Residencia y Centro Sociosanitario Jaume Nadal Meroles (Lleida)
7º Ballesol (Valencia)
8º Grupo Vitalia Home
9º Residencia de Mayores Colegio Oficial de Enfermería de Jaén
10º Padre Benito Menni (Valladolid)
10º Residencia de Mayores Manoteras (Madrid)

Centros de Atención Primaria

Los gestores enfermeros han valorado al centro de atención primaria A Estrada como el más reputado de España, junto a Los Alpes de Madrid, con la segunda posición y Valdepasillas en Badajoz, que sustenta el tercer puesto. Si se habla del cuarto y quinto centro de Atención Primaria con mejor reputación se situaría a los centros, José María Llanos en Madrid y La Alamedilla en Salamanca.

Puesto
Mejor reputación según las enfermeras
1º A Estrada (Pontevedra)
2º Los Alpes (Madrid)
3º Valdepasillas (Badajoz)
4º José M.ª Llanos (Madrid)
5º Alamedilla (Salamanca)
6º El Greco (Madrid)
7º Fuensalida (Toledo)
8º Bulevar (Jaén)
9º Entrevías (Madrid)
10º Cuenca I (Cuenca)

Productos sanitarios

Además, también han entregado distinciones a los 45 fabricantes de productos sanitarios. Entre los valorados como los fabricantes con mejor reputación de España se encuentran:  B Braun (1º), 3M (2º), Coloplast (3º), seguidos por Convatec (4º), Smith & Nephew (5º), Urgo (6º), Bayer (7º), Mölnlycke (8º), Hartmann (9º) y Becton Dickinson (10º).

Puesto
Productos sanitarios
1º B Braun
2º 3 M
3º Coloplast
4º Convatec
5º Smith & Nephew
6º Urgo
7º Bayer
8º MöInlycke
9º Hartmann
10º Becton Dickinson

Homenaje a Íñigo Lapetra

Este mismo acto fue el último que presentó Íñigo Lapetra, director de Comunicación del CGE durante casi 20 años, pocos días antes de su fallecimiento el 9 de julio de 2022. Por ello, previo al acto se le ha realizado un homenaje, en el primer aniversario de su muerte. Se ha hecho entrega a su familia de la Gran Cruz de la Enfermería en su categoría de oro, que la Comisión Ejecutiva y el Pleno del CGE le han concedido a título póstumo, y se ha hecho oficial la nueva denominación del Salón de Actos de la institución que pasa a denominarse “Auditorio Íñigo Lapetra” en su memoria.

Como se establece en la resolución, esta distinción se le concede “por su trabajo en favor de la profesión de enfermería, especialmente de su reconocimiento y difusión social e institucional, diseñando y organizando campañas de comunicación que en los últimos años han posicionado a la profesión en lugares nunca antes conocidos. Por su calidad humana y constante disposición a colaborar en todo momento y ocasión con cualquier acción o causa vinculada a la profesión enfermera, por su compromiso inquebrantable y por su capacidad de concitar apoyos en todos los proyectos que emprendió. Y, por su implicación y dedicación al Consejo General y a la Organización Colegial, con una encomiable vocación de servicio, que le llevó incluso a componer y producir el Himno de la Enfermería, verdadera seña de identidad de la profesión incluso a nivel mundial”.

Como ha expresado Florentino Pérez Raya, “ahora, un año después de que nos dejara, desde la que ha sido su casa durante dos décadas queremos expresar nuestra gratitud, la de toda la Organización Colegial de Enfermería, la de muchas enfermeras y enfermeros de a pie que le conocieron, de todos los que tuvimos la suerte de tenerle cerca y vivir buenos y malos momentos profesionales. Siempre con una sonrisa, con buenas palabras, con una actitud hacia la vida que debemos tener todos. Hoy celebramos y reconocemos los méritos de alguien a quien queríamos, alguien a quien recordar con cariño y con orgullo”.

188 agresións a enfermeiras galegas en 2022

Segundo os últimos datos do Observatorio de Agresións do Consejo General de Enfermería, en Galicia en 2022 rexistráronse un total de 188 agresións a enfermeiras, o 7,5 % das agresións denunciadas no conxunto de España. É o dato máis alto desde 2017.

 datos agresións

Andalucía é a comunidade que rexistrou un maior número destes ataques, con 728, seguida de Castilla y León (317), País Vasco (315), Baleares (268) e Galicia (188). No conxunto de España foron 2.580 agresións, un 58,38 % máis que en 2021. Diego Ayuso, director do Observatorio e secretario xeral do CGE, cre que “este aumento non se debeu realmente a que as agresiones se incementasen de forma tan alarmante, senón a que hai unha maior concienciación dos profesionais á hora de denunciar e unha maior sensibilidade á hora de rexistrar os datos por parte das comunidades autónomas”.

Como explicou Florentino Pérez Raya, presidente do Consejo General de Enfermería, “as enfermeiras e enfermeiros de España enfróntanse cada día a facer o seu traballo cunha presión asistencial brutal debido ao déficit crónico de profesionais que arrastra o noso país. De feito, fan falta case cen mil enfermeiras para equipararnos aos nosos veciños europeos”. Para Pérez Raya, “as enfermeiras non somos responsables dos males do sistema, das demoras na atención, da falta de recursos, de non poder atender as súas expectativas. De feito, en moitas ocasións somos quen tamén sufrimos todos eses problemas do noso sistema sanitario”, engadiu.

Inés López Carral, presidenta do Colexio de Enfermería da Coruña, recalca que "hai que poñer o foco nas medidas de prevención. Todas as que se nos ocorran saen dun mesmo lugar: a educación. A prevención da violencia require dun esforzo colectivo e dun compromiso que, seguramente, non dará resultados a curto prazo. Pero daraos”.

Desde o CGE piden a colaboración de todos: dos políticos para que poñan solucións aos problemas da profesión; dos cidadáns, “comprensión e solidariedade, que censuren os comportamentos delictivos e violentos, que alerten cando pode darse unha situación de violencia, que interveñan se é preciso e que testifiquen se son requiridos”, e das enfermeiras, que “non deben deixar pasar a máis mínima vexación” e denuncien “calquera agresión ás Forzas e Corpos de Seguridade do Estado, ante o seu hospital e ante os Colexios Profesionais”. Ademais, tamén teñen á súa disposición o Observatorio de Agresións do CGE.

Inés López Carral considera "importante o labor das autoridades. Os protocolos de seguridade nos lugares de traballo; a formación na xestión das situacións de violencia e o establecemento das canles de denuncia necesarias para que non quede sen denunciar ningún caso de violencia son responsabilidade das institucións.”

Estes datos non reflicten as agresións reais. "Sabemos que hai unha infranotificación de incidentes violentos nos nosos centros sanitarios, especialmente cando se refiren a insultos e ameazas, porque non se denuncian", di Diego Ayuso. "De aí, que desde o Consejo General de Enfermería sempre insistamos na necesidade de denunciar estes feitos, pois unha agresión, xa sexa física ou verbal, que non se denuncia, é un feito que non se coñece e, polo tanto, non existe”, engadiu Ayuso.

Para previr situacións violentas e afrontar a agresión en caso de que se produza, o CGE conta cun plan integral, realizado en colaboración coa Policía Nacional, en que se inclúe un un vídeo animado curso formativo de balde, impartido polo Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS), de 20 horas de duración, en colaboración co equipo interlocutor policial sanitario. Con este curso xa se formarn case 3.000 colexiados. A vindeira edición está prevista para outubro.

Entre os materiais do curso encóntrase un vídeo animado con consellos para evitar as agresións e cómo actuar en caso de ataques. ola súa parte, Canal Enfermero – a televisión en YouTube do Consejo General de Enfermería- realizou unha edición de “Cuídate con tu enfermera”, coas chaves para previr e actuar fronte a unha agresión

El papel clave de las enfermeras escolares en la reducción de la obesidad infantil

Fuente: Diario Enfermero (Europa Press)

Un estudio realizado por la Universidad de Rutgers, en Estados Unidos, apunta que las enfermeras escolares pueden desempeñar un papel clave en la reducción de la obesidad infantil. En la investigación, publicada en la revista científica Pediatric Nursing, las autoras del estudio probaron una intervención centrada en la familia y basada en la escuela, utilizando a padres y profesores como modelos de conducta para una alimentación sana y otros comportamientos. «Una razón importante para el éxito de este programa fue la confianza que las enfermeras tienen con los padres y maestros. He desarrollado una estrecha relación con la comunidad que solo una enfermera escolar puede tener», ha explicado Elaine Elliott, enfermera escolar y una de las responsables de la investigación.

Estudio

En el estudio participaron familias de alumnos con altas tasas de obesidad de Nueva Jersey, en Estados Unidos. En total, 37 padres, profesores y auxiliares de aula participaron en el estudio que incluye sesiones semanales de 45 minutos durante un mes. Siguiendo el modelo de un programa similar, el curso enseñaba a animar a los niños a comer al menos cinco raciones de verdura, pasar, como máximo, dos horas frente a una pantalla, hacer al menos una hora de actividad física y consumir cero bebidas azucaradas cada día.

Durante la segunda semana del programa, los participantes debían poner en práctica lo aprendido haciendo participar a los niños en casa y en el aula. Elliott, la enfermera escolar, estaba disponible en persona y online para proporcionar apoyo adicional. Según los datos de las encuestas previas y posteriores, el consumo de fruta y verdura de los niños aumentó de una media de una a cinco raciones diarias. El número de días que los niños compartían la cena y el desayuno con su familia aumentó considerablemente, pasando de una media de dos a cinco días a la semana. Además, los alumnos dejaron de comer comida para llevar una media de dos días a la semana.

También se redujo en dos horas el tiempo que pasaban viendo la televisión o jugando a videojuegos, pasando de algo más de tres horas y media de media a una hora y media después de la intervención. Los resultados fueron significativamente mejores que los de cualquier estudio anterior. Unos resultados que los investigadores atribuyeron a la presencia de una enfermera escolar que dirigía el programa y estaba disponible para responder a todo tipo de preguntas.

«Se postula que los resultados significativos obtenidos, no observados en otros estudios similares, son el resultado de la enseñanza y coordinación del programa por parte de alguien familiarizado con el entorno y con los niños y sus familias, la enfermera escolar que vive en la zona. La enfermera escolar utilizó un vocabulario no especializado y ejemplos de alimentos basados en la cultura y en los recursos disponibles en la comunidad para demostrar cómo alcanzar los objetivos de salud a pesar de las limitaciones socioeconómicas», han asegurado las investigadoras.

Situación en España y Galicia

España cuenta con una enfermera por cada 8.497 alumnos, según los datos obtenidos en 2021 por el Observatorio de Enfermería Escolar del Consejo General de Enfermería (CGE), con la colaboración de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE), Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE), representantes de distintas universidades, del Colegio de Enfermería de Cantabria y el Instituto de Investigación Enfermera del CGE. Los datos recogidos muestran que la figura de la enfermera escolar es anecdótica y claramente insuficiente en muchas comunidades autónomas. “Los resultados son muy preocupantes”, resalta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. “La diferencia entre que un colegio cuente o no con una enfermera escolar puede llegar a ser la vida o la muerte. Las enfermeras que trabajan en los centros educativos están preparadas para actuar ante una emergencia o accidente. “Resulta paradójico que en España sea obligatorio contar con una enfermera del trabajo en empresas con un número mayor de 500 trabajadores, mientras que, en centros escolares con varios cientos, e incluso miles de alumnos no es obligatorio contar con enfermera escolar”, añade Pérez Raya. Según este estudio, de las 1.040 enfermeras escolares que había en España hace año y medio para más de 8 millones de escolares, 29 trabajaban en centros gallegos.

 

La oferta EIR superará las 2.100 plazas para 2024

Fuente: Diario Enfermero

El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas han acordado convocar un total de 11.600 plazas para la próxima convocatoria de plazas para la Formación Sanitaria Especializada para 2023-2024, de las que 2.106 serán para enfermería. Así lo han decidido en la reunión de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. Así, la oferta EIR superará las 2.100 para 2024.

En el caso de enfermería la oferta se incrementará en 145 plazas, lo que supone un incremento del 7,4% con respecto a la convocatoria anterior, pasando de 1.961 a 2.106.

Por especialidades, igual que en años anteriores la que acumula una mayor oferta será Enfermería Familiar y Comunitaria con 889 plazas, seguida de Enfermería Obstétrico-Ginecológica con 469, Salud Mental (330) y Enfermería Pediátrica (246). Como en años anteriores, Enfermería del Trabajo con 87 plazas y Enfermería Geriátrica con 85, son las que menos plazas tendrán para el próximo acceso a la especialización en enfermería por la vía EIR.

Desde el Consejo General de Enfermería consideran una buena noticia que se aumenten las plazas, pero destacan que continúan siendo insuficientes. “Siempre es positivo que se formen más enfermeros y enfermeras especialistas, pero todavía estamos lejos de lograr las plazas deseadas. Estamos en un momento en el que debemos dar una atención clave a la cronicidad y a la población más envejecida y eso sólo se consigue apostando por enfermeras especialistas, que brinden los mejores cuidados a estos pacientes, pero recordamos también que esto se debe traducir en la realidad asistencial. En definitiva, que haya un reconocimiento real, creando las categorías profesionales de especialistas en las CCAA, catalogando los puestos de trabajo como tal y que sean ocupados y retribuidos como especialistas”, afirma el vicepresidente José Luis Cobos.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña, Inés López Carral, aseguró que “a a espera de conocer el reparto por comunidades, el incremento de las plazas es una buena noticia. El sistema nacional de salud debe darles una salida profesional a todas esas personas que está formando para que los usuarios estén atendidos por los profesionales más y mejor capacitados”.

Examen en enero

Según la explicado el Ministro de Sanidad en rueda de prensa, José Manuel Miñones, el examen será el 20 de enero de 2024, a fin de que se pueda comenzar la selección en abril. «La oferta vuelve a ser de récord, histórica», ha expresado Miñones, para añadir que el objetivo es «reforzar el sistema sanitario público con la formación de los que serán en el día de mañana los profesionales sanitarios».

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